Un specialist de la Muzeul Civilizaţiei Dacice şi Romane a ajuns să câştige mai puţin decât un şofer de la CJ. Arheologii şi muzeografii, bătaia de joc a sistemului bugetar
Sorina Popa
Conducerea Sindicatului Salariaţilor de la Muzeul Civilizaţiei Dacice şi Romane Deva a avut o serie de întâlniri cu noul administrator public al judeţului, în încercarea de a găsi o soluţie legată de creşterea salariilor angajaţilor de la muzeu.
Mai mici decât ale celor de la muzeele orăşeneşti
De mai bine de o săptămână, sindicaliştii se tot întâlnesc cu administratorul public al judeţului, dar şi cu prefectul de Hunedoara. Deocamdată, se ştie că a demarat un audit pe Resurse Umane la Muzeul Civilizaţiei Dacice şi Romane, pentru a se vedea care este nivelul lefurilor angajaţilor de aici. Costel Avram, administratorul public al judeţului, spune că nu e normal ca un şofer de la CJ să aibă un salariu de 4.000 de lei, iar un arheolog de la muzeu, 3.000 de lei. Roxana Stăncescu, membru al Comisiei de negocieri, a declarat pentru MESAGERUL HUNEDOREAN că este conservator, are studii superioare, a obţinut cel mai mare grad pe care-l putea obţine, o vechime de 10 ani şi are un salariu brut de 3.000 de lei. „În mână iau 1.720 de lei. Nu este normal. Muzeul devean este unul regional, dar salariile noastre sunt mai mici decât ale unor specialişti din muzee orăşeneşti. Noi am cerut să se ajungă cu salariile noastre la un nivel decent. De exemplu, un post similar cu al meu, într-un muzeu din ţară, este plătit cu 4.500 de lei”, a spus Roxana Stăncescu. Negocierile continuă între sindicaliştii de la muzeu şi cei de la Consiliul Judeţean Hunedoara, în subordinea căruia se află instituţia de cultură. Muzeul din Deva are 79 de angajaţi: 26 personal administrativ (care aparţin de familia ocupaţională Administraţie) şi 53 personal de specialitate – arheologi, muzeografi, restauratori etc. (care aparţin de familia ocupaţională Cultură).
