Gura lumii
În dulcea ţărişoară mioritică, obţinerea unui loc de muncă sau a unei promovări se poate rezolva în mai multe variante. De regulă, pentru a pune mâna pe un job în instituţiile de stat, contează patalamaua pentru impresie, pilele, sau suportul din sfera politică, pentru câştigarea concursului. În schimb, în sectorul particular, în majoritatea cazurilor, important e cât de priceput e omul şi nu ce diplome are sau… cât de rudă ori prieten e cu patronul. La echipele de fotbal, situaţia e şi mai complicată, întrucât cluburile angajatoare sunt private, iar Federaţia care gestionează campionatul are comportamente de instituţie de stat. Astfel, sunt multe cazuri în care antrenori pricepuţi la fotbal, care se ocupă în realitate de echipă, sunt trecuţi oficial în acte pe post de directori sportivi, preparatori fizici sau maseuri, pentru că nu au licenţa de tehnician impusă de FRF pentru postul respectiv. Este şi cazul unui antrenor secund al unei iubite echipe din judeţ, care apare pe foaia oficială de joc pe post de maseur, astfel că gruprea are trei maseuri la fiecare meci. Omul nu trebuie pus la zid, pentru că n-a fost prieten cu şcoala sau n-a avut timp pentru ea ca să obţină patalama care să-i permită să fie antrenor secund. Însă, patronul care promovează o astfel de situaţie, în contextul în care ţine, în posturi total decorative, cel puţin doi tehnicieni şi mai valoroşi şi cu patalamale la mână, e greu de înţeles.
Modelul echipelor care lucrează la asfaltarea drumurilor, unde patru-cinci angajaţi sunt pe post de semafoare ce dirijează circulaţia şi numai vreo doi-trei lucrează efectiv, a fost împrumutat parţial şi de o echipă foarte performantă care se pregăteşte într-un centru sportiv cu tradiţie din oraşul cu cetate. Cică la această formaţie sunt vacante trei posturi cheie din staff-ul medical, iar gurile rele spun că acestea vor rămâne neocupate încă mult timp. Explicaţia ţine de salariile mizere oferite de instituţia ce finanţează echipa, de responsabilităţile imense şi de gradul sporit de dificultate în a lucra cu anumiţi antrenori ai grupării. Cârcotaşii spun că respectivele posturi sunt menţinute intenţionat vacante, pentru ca staff-ul respectivei echipe să poată fi încărcat cu alte personaje bine plătite, care au doar rol decorativ, fără a lucra cu adevărat în folosul formaţiei.
