Viorel Sălan: “Amendamentele mele au vizat activitatea cadrelor militare ale Ministerului Afacerilor Interne”

Statutul cadrelor militare a fost elaborat în anul 1995 şi a suferit multe modificări şi completări de-a lungul timpului. Am dorit să aflăm, de la senatorul PSD Viorel Sălan (foto), care sunt ultimele schimbări adoptate pentru militari în această săptămână.

Aţi fost militar de carieră, cum apreciaţi Legea de modificare a Statutului cadrelor militare, votată recent?
Este o bucurie pentru mine că plenul Senatului, în calitate de for decizional, a adoptat prin vot o lege foarte importantă pentru militari, şi anume Propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare. Legea votată în această săptămână în Senatul României a urmărit pe de o parte clarificarea unor situaţii juridice punctuale care trebuiau corelate cu apariţia unor acte noi în domeniul salarizării, pensiilor militare şi reformei în domeniul sănătăţii. De cealaltă parte, şi-a propus reaşezarea piramidei de grade şi funcţii şi reglementarea posibilităţii de evoluţie în cariera militară a diferitelor categorii de personal prin măsuri proactive de motivare şi fidelizare.
Care a fost drumul parcurs de această propunere legislativă?
Procesul de actualizare a acestei legi a fost unul foarte laborios. Am purtat discuţii foarte extinse şi amănunţite asupra textului legii în cadrul Comisiei pentru apărare, ordine publică şi siguranţă naţională. Am susţinut amendamentele colegilor şi am formulat, la rândul meu, o serie de amendamente specifice cadrelor militare ale Ministerului Afacerilor Interne.
Ce au vizat aceste amendamente?
Un aspect important pe care l-am dorit reaşezat a fost descentralizarea unora dintre decizii. De aceea am vizat descentralizarea competenţei la nivel teritorial pentru componentele militare din cadrul Ministerului Afacerilor Interne în vederea eficientizării cadrului legal, ţinând cont de faptul că, în prezent, gestionarea raporturilor de serviciu ale cadrelor militare se realizează de persoane care au competenţa de gestiune a acestora prin ordin al ministrului. Faţă de vechile reglementări, prin propunerea pe care am făcut-o de descentralizare, competenţa a fost dată şefilor de arme. Am propus în acelaşi timp descentralizarea competenţelor la nivel teritorial şi în ceea ce priveşte competenţa de aprobare a prelungirii împuternicirii. Am dorit mult punerea în aplicare a rezultatelor analizelor efectuate la nivelul instituţiei şi corelarea cu dinamica societăţii pentru flexibilizarea şi descentralizarea mecanismului de acordare a gradelor militare.
Ce alte schimbări aţi mai propus?
Am mai propus stablilirea în mod corelativ a competenţei privind trecerea în rezervă a cadrelor militare cu cea pentru acordarea gradelor militare şi, de asemenea, am recomandat valorificarea vechimii acordate anterior în structurile MAI de către subofiţerii sau maiştrii militari în situaţia schimbării corpului, ca urmare a unor evenimente intervenite pe parcursul carierei militare. Am făcut sugestii cu privire la acoperirea situaţiilor în care cadrele militare solicită trecerea în rezervă şi în situaţia în care îndeplinesc condiţiile de obţinere a unei pensii militare de stat prin reducerea vârstei de pensionare potrivit Legii nr.223/2015. Un alt amendament introdus l-am apreciat ca fiind necesar având în vedere faptul că, în forma actuală a Legii nr.80/ 1995, situaţia cadrelor militare suspendate din funcţie sau care s-au aflat la dispoziţie în condiţiile legii, faţă care s-a dispus amânarea aplicării pedepsei, nu era reglementată. Nu în ultimul rând am propus un amendament care are în vedere adaptarea cadrului legal privind angajamentul încheiat de către candidaţii de la instituţiile de formare ale MAI prin instituirea posibilităţii încheierii unui nou angajament. Sunt convins că noile prevederi vor creşte motivaţia personalului militar şi vor contribui la întărirea gradului de fidelizare în cadrul sistemului militar.(Poliana Mardari)