Poliţia hunedoreană îşi întinereşte rândurile
Alice Brandisz
Potrivit informaţiilor furnizate de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Hunedoara, în prima jumătate a anului, peste 90 de poliţişti au ieşit la pensie. Numărul celor angajaţi însă nu este la fel de mare. Anul acesta au fost angajaţi doar 15 agenţi de poliţie, toţi încadraţi din sursă externă pe funcţii de ajutor al şefului de post în cadrul mai multor posturi comunale. Agenţii nou angajaţi au promovat concursul organizat în luna mai.
Cu toate că numărul poliţiştilor care s-au pensionat în primele şase luni depăşeşte cu mult numărul celor veniţi, în momentul de faţă nu sunt deblocate posturi vacante de poliţist, în vederea încadrării directe din sursă externă. Următorii care vor intra în rândurile poliţiştilor din judeţ vor fi cei care au terminat o şcoală de specialitate, adică absolvenţi ale instituţiilor de învăţământ care realizează formarea iniţială a personalului pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne. La nivel judeţean, luna aceasta vor fi încadraţi şapte tineri agenţi, absolvenţi ai Academiei de Poliţie sau ai Şcolii de Agenţi de Poliţie, iar începând cu luna septembrie vor începe şi încadrările din sursă externă.
De asemenea, în cursul anului trecut au fost repartizaţi doar doi agenţi de poliţie din promoţia 2015, iar numărul celor pensionaţi a fost de 15 poliţişti. „Există deficit de personal, dar capacitatea operaţională nu este momentan afectată. Poliţiştii hunedoreni reuşesc să intervină şi să dea curs tuturor solicitărilor. Analiza activităţii desfăşurate cu efectivele Inspectoratului de Poliţie Judeţean Hunedoara în primele şase luni ale anului a arătat faptul că poliţiştii din judeţul nostru s-au implicat cu profesionalism şi responsabilitate în toate acţiunile care au vizat asigurarea respectării legii, dar şi prevenirea şi combaterea infracţiunilor“, a declarat comisarul şef Marcel Zaharie, şeful Inspectoratului de Poliţie Judeţean Hunedoara.
Tot în cadrul poliţiei judeţene din Hunedoara a demarat ieri concursul pentru ocuparea a trei funcţii de personal contractual civil. Posturile vacante sunt de operator-controlor date la Serviciul Rutier, referent la Serviciul Cazier judiciar şi referent în cadrul Serviciului Comunicaţii şi Informatică.
