Nicolle Ebner

Mai mulţi agenţi economici din judeţul Hunedoara şi-au anunţat, la AJOFM Hunedoara, intenţia de a disponibiliza peste 650 de persoane în perioada februarie-martie.

Şomaj record (negativ) de 11 la sută
Este vorba de un număr de nouă agenţi economici, care au ca obiect de activitate: confecţii din piele, confecţii metalice, feroviar, agenţi de pază, prestări servicii. Ca urmare a facilităţilor menţinute de guvern, Hidroconstrucţia Hunedoara a renunţat la disponibilizarea angajaţilor, preferând să trimită în şomaj tehnic 348 din cei 841 de salariaţi. Heineken România (Fabrica de Bere din Haţeg) va concedia 98 din cei 102 angajaţi, iar Leonardo renunţă la cinci dintre angajaţii din judeţul Hunedoara. De la CFR Marfă Timiş, în luna martie vor pleca acasă 28 din cei 1.211 de salariaţi. În total, este vorba de 669 de persoane care vor îngroşa numărul şomerilor din judeţul Hunedoara, fapt ce va determina creşterea ratei şomajului, care, în luna ianuarie, a atins alarmanta cotă de 11 la sută. Vasile Iorgovan, director al AJOFM Hunedoara, spune că numărul concediaţilor nu este bătut în cuie, iar unele firme vor renunţa la concedieri, în funcţie de comenzile şi contractele pe care încearcă să le încheie pentru activitatea din acest an.

Spania vrea muncitori în agricultură
În paralel, se valorifică orice modalitate de reducere a ratei şomajului, prin măsuri active. „Avem în baza de date 550 de locuri de muncă vacante, iar în data de 26 vom organiza o nouă bursă a locurilor de muncă la nivelul judeţului. În luna ianuarie, am reuşit, prin eforturile agenţiei, să angajăm 1.080 de persoane”, a declarat Vasile Iorgovan, pentru MESAGERUL HUNEDOREAN. Veşti mai bune vin din sectorul comunitar. În data de 17 februarie, la Teiuş va avea loc o selecţie de persoane pentru munci agricole în Spania. „Cei interesaţi se pot adresa pentru mai multe informaţii la AJOFM Deva sau la agenţiile din judeţ”, menţionează directorul  AJOFM Hunedoara.

Nicolle Ebner

 De ieri, Regionala CFR Marfă Timişoara a trimis 40 la sută din personal în şomaj tehnic, cu 75 la sută din salariul de bază.
Până în luna septembrie, fiecare angajat, de la portar până la director, va intra în şomaj tehnic, prin rotaţie, măsura având scopul de menţinere a cheltuielilor salariale în bugetul stabilit.

Puşi pe liber timp de o lună
Ionel Ţiţ, preşedintele Sindicatului Mişcare Comercial Deva, din Regionala de Transport Feroviar Timişoara, spune că 200 de sindicalişti hunedoreni din cadrul Companiei CFR Marfă (majoritate din Deva) sunt nevoiţi să plece, din această lună, în şomaj tehnic, măsura urmând a se derula pe parcursul a trei luni, prin rotaţie. “Este vorba de 40 la sută din cifra totală de personal, astfel încât să nu afecteze circulaţia şi activitatea trenurilor de marfă”, spune liderul sindical. Angajaţii sunt nemulţumiţi, deoarece măsura adoptată ajută guvernul, dar scade veniturile pălmaşilor din sistem.

Centrul Comercial CFR Deva desfiinţat pe şest
În plus, angajaţii Companiei CFR Marfă nu au fost informaţi despre desfiinţarea centrelor comerciale prin care era coordonată toată activitatea de mişcare a vagoanelor din fiecare judeţ. Prin urmare Centrul Comercial CFR Marfă din Deva nu mai există, singurul centru funcţional fiind la Timişoara. Ceferiştii sunt sceptici cu privire la eficienţa acestei măsuri de reducere a cheltuielilor cu munca vie, aplicată fără consultarea sindicatelor. Este greu de crezut că activitatea trenurilor de marfă din judeţul Hunedoara, în special în Valea Jiului, poate fi dirijată din birourile de la Timişoara.