Drept la replică
Având în vedere articolul apărut în „Mesagerul hunedorean” din data de 27 august 2014 la rubrica „Bulina neagră 27.08.2014” şi postat inclusiv pe pagina de internet a ziarului dumneavoastră vă rugăm să publicaţi dreptul la replică de mai jos:
Pentru buna informare a cititorilor specificăm faptul că Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara nu a efectuat nici un control la Sindicatul „Speranţa” Orăştie şi pe cale de consecinţă nici nu a aplicat vreo amendă acestei organizaţii sau „sindicaliştilor” aşa cum se susţine în articol.
Pe de altă parte, acelaşi sindicat menţionat anterior, a depus la I.T.M. Hunedoara pe parcursul anului 2014 mai multe sesizări îndreptate împotriva unor firme prin care reclamă diferite încălcări ale legislaţiei muncii.
În urma acestor sesizări s-au efectuat controale la angajatorii respectivi şi s-au dispus măsuri de intrare în legalitate dacă au fost constatate încălcări ale legislaţiei. Sindicatului i s-a transmis de fiecare dată un răspuns indicându-i-se şi faptul că I.T.M. trebuie să efectueze controalele cu respectarea legislaţiei muncii şi a Legii 108/1999- legea de funcţionare şi organizare a Inspecţiei Muncii. Totodată i s-a indicat sindicatului şi implicit domnului Stoica faptul că pentru anumite aspecte legate de nerespectarea contractului colectiv de muncă, sindicatul se poate adresa instanţei de judecată, singura instituţie care poate clarifica aspectele legate de clauzele contractelor colective de muncă aflate în derulare şi pentru care ITM Hunedoara este doar registratorul şi depozitarul acestora, fără a avea dreptul (conform Legii 62/2011) să intervină în negocierea, derularea suspendarea sau încetarea acestor tipuri de contracte.
Pe de altă parte domnul lider de sindicat Nicolae Constantin Stoica a fost primit în audienţă ori de câte ori a dorit şi nu ne explicăm acest atac îndreptat împotriva conducătorului instituţiei când acesta se află plecat în concediu şi nu poate răspunde acuzaţiilor nefondate ce i se aduc. În loc ca domnul Stoica să spună mulţumesc pentru faptul că a avut întotdeauna o uşă deschisă şi i s-a acordat tot sprijinul necesar şi în limitele prevăzute de legislaţia muncii constatăm că în lipsa conducătorului instituţiei aduce acuze nefondate.
Sperăm că am fost destul de expliciţi şi totodată ne arătăm permanenta disponibilitate şi voinţă de a aplica legislaţia muncii pentru toate organizaţiile implicate, indiferent că acestea sunt patronate, salariaţi (membri şi nemembri ai vreunui sindicat) sau sindicate.
Adrian Florin Bozdog,
inspector şef al ITM Hunedoara
