Deţinuţii din Penitenciarul Deva şi-au căutat de lucru la o bursă organizată special pentru ei

Deţinuţii din Penitenciarul Deva şi-au căutat, vineri, o slujbă, cu prilejul Bursei locurilor de muncă pentru persoanele pri­vate de libertate, organizată de Agen­ţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Hunedoara, anunță Agerpres.

Cum se scrie un CV
La Bursă au luat parte 17 angajatori care au oferit celor 80 de deţinuţi 121 de locuri de muncă, din diferite domenii, iar şapte dintre persoanele private de liber­tate, care urmează să se libereze în ur­mătoarea perioadă, au fost selectate pentru angajare.
Fără să fie judecaţi sau întrebaţi des­pre faptele pentru care îşi exercită pe­dep­sele, deţinuţii au avut ocazia să cunoască şi să înveţe modul în care se întocmeşte un CV, o scrisoare de inten­ţie sau cum trebuie să se comporte la un interviu în faţa unui potenţial angajator. Ei au stat de vorbă cu reprezentanţii unor firme care ar putea să le ofere un loc de muncă, atunci când vor fi liberi. Între participanţi s-au numărat oameni cu diverse forme de pregătire, de la şoferi, până la agricultori, dar şi un inginer specializat în domeniul parcurilor fotovoltaice.

Transport special
Deoarece regimul de detenţie impune şi unele reguli speciale, participanţii au sosit la sediul AJOFM Hunedoara, unde a avut loc Bursa, cu maşinile speciale de transport ale penitenciarului, grupaţi în serii.
„Ceea ce facem aici, reprezintă un efort comun prin care încercăm să men­ţinem ancorate persoanele private de libertate în ceea ce înseamnă cotidianul, în ceea ce priveşte oferta şi necesarul de angajaţi pe piaţa muncii din judeţul Hunedoara. (…) Avem destul de multe persoane dornice să muncească, iar pe această cale încercăm să popularizăm şi în cadrul operatorilor economici aspec­tul acesta”, spunea, pentru AGERPRES, Flavius Sârca, directorul adjunct al sec­torului de integrare socială din cadrul Penitenciarului Deva.
Potrivit acestuia, participanţii la Bursa locurilor de muncă sunt persoane dor­nice să muncească şi să ştie cum ar trebui să se comporte după liberarea din închisoare.
„Sunt dornici să ia legătura cu tot ce înseamnă mediul înconjurător, din punct de vedere al instituţiilor colaboratoare cu mediul penitenciar. Sunt dornice, sunt deschise, sunt curioase. În rândul per­soanelor private de libertate, pe care noi le custodiem, avem şi persoane care au deja o calificare, iar unele au desfăşurat activităţi dintre cele mai interesante, inclusiv un inginer responsabil de parcuri fotovoltaice”, argumenta reprezentantul Penitenciarului Deva.

Muncesc
De altfel, o parte dintre deţinuţi mun­cesc şi acum în puncte de lucru din exteriorul penitenciarului, la sediul unor operatori economici locali, iar alţii sunt angrenaţi în activităţi de întreţinere a spaţiilor verzi pe baza unor contracte încheiate de instituţie cu primăriile din judeţul Hunedoara.
Întâlnirile cu reprezentanţii angaja­to­rilor, purtate după modelul burselor lo­curilor de muncă, s-au desfăşurat într-o atmosferă de respect reciproc. Cei sosiţi din penitenciar au putut discuta direct cu potenţialii angajatori, şi-au prezentat calificările şi argumentele prin care ar putea fi selectaţi pentru o slujbă viitoare.
„Suntem foarte mulţumiţi de felul în care decurs întâlnirea cu aceşti oameni. Realizăm că integrarea persoanelor pri­vate de libertate este un aspect foarte important al societăţii de astăzi. Sunt foarte multe persoane calificate şi am avut plăcerea să discutăm cu câţiva posibil viitori candidaţi sau, de ce nu, angajaţi”, spunea Ana Maria Benţa, reprezentanta unei firme care se ocupă de reciclarea materialelor.
O opinie similară a avut şi delegatul unei mari companii care se ocupă de creşterea păsărilor pentru ouă şi carne şi care are deja experienţă în munca alături de persoanele private de libertate.
„Am relaţionat foarte bine, mai ales că grupul nostru de firme are încheiat deja un contract cu Penitenciarul Deva în ceea ce priveşte forţa de muncă. Lu­crurile funcţionează foarte bine, oamenii sunt receptivi. Ne-au spus că unii dintre ei ar vrea să revină să lucreze la noi, cu contract de muncă. Noi sperăm să mai angajăm o parte dintre cei care sunt pre­zenţi acum, la Bursă”, a arătat, la rândul său, Adrian Ghiuriţan, reprezentantul firmei în cauză.

Iese afară
Disciplinaţi şi aşteptându-şi rândul pen­­tru a discuta cu angajatorii, o parte din­­tre cei prezenţi au răsfoit pliantele puse la dispoziţie, în care au găsit îndru­mare despre paşii care trebuie urmaţi pentru a-şi putea să-şi găsească o sluj­bă, în viitor. Între ei s-au numărat oameni cu di­verse forme de pregătire, de la şoferi, până la agricultori, dar şi un in­giner spe­cia­lizat în domeniul parcurilor fotovoltaice.
„Ne bucurăm că ne-au primit aici şi că ne-au explicat şi ne îndrumă despre cum ne putem găsi un loc de muncă după liberarea noastră din penitenciar. În condiţiile de acum, ne ajută foarte mult pentru că, după cum ştiţi, un angajator priveşte, oarecum diferit, un fost deţinut, faţă de un alt om normal. De aceea, ne este de ajutor această acţiune. Dacă totul va fi cum trebuie, pe la sfârşitul lunii acesteia, ies şi eu (din penitenciar, n.r.) şi voi pleca acasă”, a explicat unul dintre participanţi.
Este pentru al doilea an în care AJOFM Hunedoara organizează, în premieră la nivel naţional, o Bursă a locurilor de muncă pentru persoanele private de libertate. Între firmele invitate la acest eveniment s-au numărat unele care au deja experienţă în lucrul cu aceşti oa­meni. Există însă şi reţineri în a angaja persoane care au trecut prin experienţa unui penitenciar.
Interesați să angajeze
„Oferim 121 de locuri de muncă. Sunt aici firme care au deja contracte cu penitenciarul, în care persoanele private de libertate desfăşoară activi­tăţi pe pe­ri­oa­da de detenţie. Aceste firme au do­rinţa ca, la finalul perioadei, când oa­menii se liberează, să şi an­ga­jeze o parte din ei. În domeniul cons­truc­ţiilor, în do­me­niul serviciilor, nu sunt probleme de angajare. Pe de altă parte, sunt anumite domenii în care, oarecum, angajatorii nu sunt interesaţi să an­ga­jeze aceste persoane, care au un anu­mit trecut. Există o oarecare lipsă de în­credere, dar prin mai multe discuţii, prin mai multe întâlniri, reuşim să depăşim aceste eta­pe şi să ajutăm persoanele care caută o slujbă”, a explicat direc­to­rul executiv al AJOFM Hunedoara, Georgeta Tomuţa.
Prezent la eveniment, subprefectul ju­de­ţului Hunedoara, Lorincz Szell, a apre­ciat efortul celor două instituţii implicate în organizarea Bursei locurilor de muncă pentru persoanele private de libertate.
„Eu cred că este un exemplu, atât pen­tru judeţ cât şi pentru toată ţara, pentru că, în afară de strategii şi planuri, atât pen­tru deţinuţi, cât şi pentru alte ca­tegorii defavorizate, este important că participă cursuri de formare or­ga­nizate de către AJOFM, iar acum au po­sibilita­tea de a discuta cu angajatorii. După is­pă­şirea pedepsei, ei pot intra într-o viaţă normală, ceea ce este foarte im­portant pentru ca să îi integrăm în societate, du­pă ce ies din penitenciar”, a concluzionat subprefectul judeţului Hunedoara.