Spitalul județean din Deva are liniile de gardă asigurate
Magdalena Șerban
Lipsa liniilor de gardă asigurate în spitalele din România este o criză profundă, caracterizată prin refuzul medicilor de a efectua gărzi din cauza programului epuizant și a plății derizorii. Această situație a dus la suspendarea liniilor de gardă în diverse unități sanitare, pacienții fiind trimiși către alte instituții spitalicești, inclusiv cazuri urgente. Acoperirea gărzilor este critică pentru secții importante precum cardiologia, chirurgia sau pediatria, unde o întrerupere poate pune vieți în pericol. La Spitalul Județean de Urgență Deva există această acoperire pe palierul gărzilor, adresabilitatea mare generând însă un volum mare de muncă pentru personal.
Se fac sacrificii și artificii
,,Avem 13 linii de gardă în prezent, aprobate de Ministerul Sănătății. Am încercat să compensăm deficitul de personal. Ne axăm doar pe pacienți și pe performanță. Acesta e interesul nostru și de acum încolo. Cu investiții făcute, cu secții noi și renovări, exact asta ne dorim. Se întâmplă, câteodată, să nu iasă totul cum vrem noi. Dar pentru acest lucru găsim soluții. De exemplu, în decembrie 2025 am avut deficit de personal pe Chirurgie, Ortopedie, Oncologie, Infecțioase, Nefrologie și Hematologie, unii fiind bolnavi ori în concediu de maternitate. Am decis să restrângem activitatea la Dermatologie, să rămână acolo cu internări de zi, iar restul personalului să vină pe secțiile respective. A fost un fel de gură de oxigen pentru aceste secții. Da, a fost un artificiu, e drept, iar lucrurile de acest gen nu le poți duce la infinit. Îți trebuie acel număr de 10-12 oameni care să fie acolo, personal pe care nu îl avem astăzi. A fost doar o chestiune de temporizare. Însă problemele rămân, volumul de muncă fiind mare. Una e când o asistentă vede 35 de pacienți pe noapte și alta e când o asistentă se ocupă de 5 pacienți. Doar că asta nu se întâmplă la noi. Cred că efortul este unul comun, atât pentru personal cât și pentru pacienți. Reamintesc că am făcut un memoriu către Guvern, înaintându-l în primă fază către CJ Hunedoara, după cum prevede legea, ca din cele 87 de posturi pe care normativul ni le-ar permite, să ni se aprobe măcar 45. Noi avem speranțe, dar vedem ce răspuns vom primi. Prevederile spun că la 7 plecări poate veni un om pe post, deci realitatea ne obligă să ne descurcăm”, a explicat dr. Emil Stoica (foto), managerul Spitalului Județean de Urgență Deva.
