Numărul firmelor hunedorene care au încheiat contracte colective de muncă pentru salariaţi s-a dublat în anul 2012, relevă datele statistice ale Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara. La începutul anului 2012 existau încheiate 191 de contracte colective de muncă, iar în decembrie numărul acestora ajunsese la 376, tendinţa fiind una de creştere.

“Contractele colective de muncă sunt importante în relaţiile dintre firme şi salariaţi, deoarece reprezentanţii angajaţilor sau sindicatele, acolo unde sunt constituite, pot să negocieze cu administraţia anumite clauze care trebuie respectate şi trebuie cuprinse în contractele individuale de muncă. Noi am trimis adrese la toţi angajatorii pentru a-i atenţiona că au obligaţia de a începe negocierea contractului colectiv de muncă”, a declarat Horia Raţiu, directorul ITM Hunedoara.

Legea prevede că firmele care au mai mult de 21 de angajaţi trebuie să încheie contracte colective de muncă, motiv pentru care agenţii economici au fost informaţi despre faptul că este necesar să finalizeze aceste documente în termen de 60 de zile. Potrivit datelor ITM Hunedoara, cel puţin 700 de firme trebuie să negocieze contractele colective de muncă împreună cu sindicatele sau cu reprezentanţii salariaţilor. (AGERPRES)