Evaluarea pentru disponibilizare

Angajaţii ISU care urmează să fie disponibilizaţi vor intra într-un proces de evaluare, care va stabili cine rămâne şi cine pleacă. „Criteriile care stau la baza selecţiei angajaţilor sunt, pe de o parte, evaluările anuale ale acestora, iar pe de altă parte, un interviu structurat pe subiecte profesionale. Precizăm că acest proces de restructurare a Inspectoratului nu va afecta calitatea şi promptitudinea intervenţiilor în situaţii de urgenţă”, a declarat Anemona Doda, purtătorul de cuvânt al ISU Hunedoara. De aici, vor fi puşi pe liber 77 de salariaţi. (C. Cosman)