Salvamontul – oameni puţini, probleme multe

Anamaria Nedelcoff

Conform Hotărârii de Guvern nr. 77 din 2003, hotărâre ce reglementează activitatea de salvare montană, fiecare formaţie Salvamont ar trebui să aibă cel puţin şase persoane angajate. George Resiga, vicepreşedinte al Asociaţiei Naţionale a Salvatorilor Montani din România (ANSMR), spune că hotărârea de guvern menţionată nu este respectată în întreaga ţară, inclusiv în judeţul Hunedoara.
„Hotărârea respectivă nu este respectată nici de administraţiile judeţene, nici de cele locale. În România, sunt 54 de formaţii Salvamont, iar 80 la sută din acestea nu au numărul minim de şase salvatori montani. După lipsă de personal, mai apare o problemă: nu poţi acoperi mii de hectare cu şase oameni, iar acest fapt duce la un număr mare de accidente şi la imposibilitatea noastră de a face acţiuni de prevenire, care să dea rezultatele scontate. Salariile salvatorilor montani sunt mizerabile, de 600-700 de lei, în comparaţie cu responsabilitatea pe care o au. Voluntarii primesc numai alocaţia de hrană, care începe de la 25 de lei”, a declarat George Resiga.
În judeţul nostru, din 62 de oameni care activează ca salvatori montani, numai 16 sunt angajaţi, în timp ce restul sunt voluntari. Ovidiu Bodeanu, şeful Serviciului Public Judeţean Salvamont (SPJS) Hunedoara, spune că HG nr. 77 nu este respectată din cauza unei alte legi a actualului guvern. ”Nu sunt destui angajaţi, dar hotărârea de guvern nu poate fi respectată din cauza legii care blochează posturile. La SPJS, sunt 16 angajaţi, dar fiecare formaţie salvamont locală ar trebui să aibă cel puţin şase oameni angajaţi. Chiar dacă se deblochează posturile, mai rămâne problema salariilor, un salvator montan începător ar urma să ia undeva la 600-700 de lei, aşa că de multe ori, aceştia au alte slujbe şi salvarea montană o fac sub formă de voluntariat”, a declarat şeful SPJS Hunedoara.