Încă un medic nou la Spitalul din Brad

Magdalena Șerban

Medicul de urgență este primul care evaluează pacientul, pune un diag­nos­tic preliminar și acordă ajutorul critic pentru salvarea vieții. Deci este vital. Însă cu toate acestea, spitalele din Ro­mânia se confruntă cu un deficit major de medici de urgență, ceea ce le afec­tează grav activitatea. Multe nu au suficienți specialiști pentru a acoperi liniile de gardă, iar cei existenți mun­cesc sub o presiune continuă. La Brad, vin doctori. Pe diferite ramuri.

Secunda de aur și abilitatea unică de a gestiona multiple urgențe simultan
,,Din această lună, dr. Dana Niță își a început activitatea ca medic în cadrul Compartimentului de Primire Urgențe (CPU) al Spitalului Municipal Brad, după promovarea concursului pe post. Ori­gi­nară din zona Brad, dr. Dana Niță este absolventă a Facultății de Medicină din cadrul Uni­ver­sității de Vest Vasile Goldiș și a efec­tuat pregătirea prin rezidențiat la Spitalul Clinic Județean de Urgență din Timișoara. Deține certi­fi­carea Advan­ced Life Support (ALS), emisă de Euro­pean Resuscitation Coun­cil, o acre­di­tare importantă în domeniul inter­ven­țiilor medicale avan­sate în situații de urgență. Pentru noi, Dana nu este însă la prima întâlnire cu Spitalul Municipal Brad. În perioada rezidențiatului a efec­tuat gărzi și în ca­drul spitalului nostru, cunoscând deja activitatea CPU și o parte dintre colegii alături de care va lucra de acum înainte. Ne bucurăm cu atât mai mult atunci când medici tineri, bine pregătiți și le­gați de această zonă aleg să își continue parcursul profe­sio­nal la Brad și să ofere comunității din care provin pregătirea și experiența acumulate. O felicităm pe dr. Dana Niță pentru pro­mo­varea concursului și îi urăm bun venit în echipa Spitalului Municipal Brad. Succes în activitate și pe toate pla­nurile. Pacienților noștri le urăm mult bine și sănătate”, a transmis Ștefan-Ioan Tiriteu (foto), managerul Spitalului Municipal Brad.

Cum e prin țară?
Sistemul medical din România înre­gis­trează un deficit general estimat la aproximativ 30.000 de cadre me­di­cale (medici și asistenți), presiunea cea mai mare regăsindu-se în spi­talele publice și în Unitățile de Primiri Urgențe (UPU). Sistemul public are un deficit structural de peste 8.600 de medici în unitățile sanitare cu paturi. Deși România are cea mai mare rată de absolvenți de me­di­cină din UE raportat la populație, între 3.000 și 3.800 de absolvenți dispar anual din sistemul autohton (aleg privatul, străinătatea sau alte domenii). Peste 2.500 de medici pleacă anual din România pentru a profesa în străi­nă­tate. Peste 92% dintre medici lucrează în mediul urban. La sate există de 11 ori mai mulți locuitori alocați unui singur medic comparativ cu orașele. Pre­si­u­nea pe UPU este amplificată direct de colapsul medicinei primare: peste 1.000 de localități nu au medic de familie, for­țând pacienții să meargă la ur­gențe pen­tru afecțiuni minore (1 din 3 in­ternări se face direct prin UPU).