Gura lumii 7.12.2016

Spun gurile rele că la o primărie din judeţ, toţi angajaţii au zestre ereditară asemănătoare, adică sunt înrudiţi. Situaţie des întâlnită, de altfel, în aproape toate instituţiile de acest gen, unde primarii îşi instalează pe funcţii rubedeniile, prietenii, vecinii şi, nu în ultimul rând, amantele. Cum altfel ar putea face, se întreabă cei care sunt de partea aleşilor? Că doar trebuie să lucrezi cu oameni în care ai încredere. Nu poţi aduce în primărie pe unul care ar putea să te bage în belele, sau pe altul care ar putea să se împotrivească „proiectelor măreţe” pe care vrei să le faci. Doar că criticii primarilor spun cu totul altceva. Angajările nu se fac pe criterii corecte, iar datele despre legăturile de rudenie sunt ascunse, că altfel ar intra peste ei mascaţii sau ar fi luaţi în vizor de cei de la integritate. Şi pentru ca instituţiile din trei litere să nu rămână neinformate, adversarii alesului s-au pus pe scris scrisori către ele. Iar, acum, aşteaptă comunicatul, din care vor afla dacă angajaţii primăriei sunt în conflict de interese sau în altă ipostază nelegală.

Unde dai şi unde crapă, spune o vorbă înţeleaptă din popor, valabilă în cazul unor oameni cu simţ civic pronunţat şi care luptă pentru binele societăţii. Convinşi că la o instituţie care le autoriza acţiunile este nevoie de o schimbare, au militat pentru ea. Doar că atunci când s-a produs, au realizat că în trecut nu a fost chiar aşa de rău. Spun oamenii noştri că nu mai găsesc înţelegere la acea instituţie, iar în loc să fie încurajaţi şi susţinuţi, li se bagă beţe în roate. Situaţie care li s-a părut întâmplătoare la început, dar care, s-a repetat de mai multe ori. Iar, ultima lor păţanie a fost că nu au mai primit deloc autorizaţie pentru o întrunire, riscând să fie amendaţi în cazul în care ar fi fost descoperiţi de oamenii legii. Lucru care nu s-a întâmplat, dar care i-a convins şi mai mult că schimbarea nu este binevenită tot timpul.