Într-o ţară în care majoritatea posturilor publice se ocupă exclusiv pe criterii politice, nu pe cele de competenţă profesională, există şi o categorie aparte de joburi din sectorul de stat, unde există obligativitatea legală a scoaterii acestora la concurs. Dar, pentru ca şi ele să fie ocupate tot de cei cu „pile, cunoştinţe şi relaţii“, criteriile specifice de participare la concursurile obligatorii se ajustează de către organizatori, în funcţie de studiile şi priceperile candidatului favorit. Cică un astfel de caz este „pe rol“ la o unitatea administrativă importantă din judeţ, unde a fost scos la concurs un post de şef de serviciu. Elementul principal care dă naştere suspiciunilor de măsluire a concursului se referă la cerinţele specifice legate de studii, deoarece pentru un post care are de lucru cu comunicarea, relaţiile externe şi promovarea de imagine, se cer studii economice şi nu studii din domeniile comunicării, relaţiilor publice ori a marketingului. Mai mult, deşi pentru un post de şef serviciu este nevoie de o experienţă mai mare şi priceperi superioare, pentru acest job se solicită doar doi ani de vechime în specialitate şi cunoaşterea de limbi străine şi utilizare a calculatorului doar la nivel mediu. Situaţia este deci, curat-murdară şi extra-cusută cu aţă albă.
Costel Avram, administratorul public al județului Pentru că a câștigat o luptă importantă, cea împotriva…
Vorbesc gurile rele că acum, cu toată reorganizarea asta a sistemului bugetar, un angajat de…
După reorganizarea Romsilva vor rămâne 12 direcții din totalul de 41 și va fi efectuată…
Trei tineri sunt bănuiţi că ar fi înţepat rezervoarele unor autoturisme parcate în municipiul Vulcan…
Hoțul a spart cabinetul avocatului de două ori în decurs de două săptămâni, iar de…
O amplă oprerațiune a polițiștilor români și britanici a dus la destructurarea unei rețele de…