Bulina albă 19.06.2012

dl.Mititelu,din anii stagiaturii negasindu-si in cadrul combinatului un loc de afirmare in domeniul pe care l-a studiat,s-a gandit sa se faca lider la un sindicat pe care si l-a facut pentru a-si pastra spiritul incisiv(acum pentru ce este platit,conform cu contractul de munca si a condicii de prezenta?)
daca doreste sa faca pe liderul de sindicat trebuie sa sustina nu numai cauza laminatoristilor(deoarece a activat mult prin laminoare?)ci sa inceapa cu ciclul primar,fier vechi,otelarie....sa observe ce se baga in cuptor(calitatea fierului vechi,a adausurilor de aliere,a utilajelor ce concura la elaborarea produsului rezultat si nu in ultimul rand sa observe calitatea personalului ce exploateaza si intretine aceste utilaje,politica( interna si externa) manageriala aplicata in asazisul combinat(2 sectii?)de la HD
cu personalul de exploatare si intretinere decimat cantitativ si calitativ,practicandu-se politica de tone de otel/cap de angajat=productivitate,(valabila oriunde mai putin aici,din motive clare cateva fiind adaptarea utilajului dupa om,si nu invers,folosirea diferitelor elemente de inlocuire a celor prescrise conforme cu documentatia(merge si asa)chipurile motivatii economice care in timp se dovedesc paguboase dar nu recunoaste nimeni),practicarea de contractare de lucrari cu firme mai mult sau mai putin competente reprezentand interese de moment si nu in ultimul rand practicarea si mentinerea in interiorul colectivului a unei stari de tensiune permanenta,nejustificata,amestecul in toate,toti fac de toate,toti stiu,toti cunosc ,proceduri de lucru si de functiuni ce nu se respecta ....si muuuulteeee
rezultatul,pe scurt, se vede,varzaaaa
pe care cativa(cu venituri frumusele) o servesc prostimii sub forma de tort cu fructe de padure
deci dl.Mititelu si dl.lider cel mai vechi din firma,cam asta ar trebui(deocamdata)analizat in cadrul sedintelor de sindicat ,daca puteti,cat despre salarii stiti dvs.ce sa spuneti.....si vedeti ce v-a lasat fostul carmaci mostenire....