Astfel, vineri, la şedinţa de Consiliu Judeţean, preşedintele Mircea Bobora a iniţiat un proiect de hotărâre pentru sancţionarea managerului muzeului devean cu avertisment scris. „Prin prezenta, doamna Liliana Ţolaş se avertizează în scris: să îşi îndeplinească cu profesionalism atribuţiile de serviciu cu responsabilitate, competenţă, eficienţă, corectitudine şi conştiinciozitate, ca în viitor să nu mai aducă prejudicii de imagine Consiliului Judeţean Hunedoara”, se arată în hotărârea respectivă. Şeful CJ Hunedoara a suflat şi în iaurt cu acest proiect, pentru că a ţinut cont de contractul de management încheiat de Liliana Ţolaş, de regulamentul de organizare şi funcţionare a muzeului devean, de Codul de conduită a personalului muzeului, de ordonanţe de urgenţă. (S.Popa)
Dr. Emil Stoica, managerul Spitalului Județean de Urgență Deva Pentru că a obținut un…
Proiectul a vizat reabilitarea și eficientizarea energetică a sediului administrativ al DGASPC Hunedoara, situat în…
La data de 29 iulie 2026, în jurul orei 20:50, polițiștii din cadrul Poliției Municipiului…
La data de 29 iulie 2026, în jurul orei 16:20, polițiștii din cadrul Poliției Municipiului…
Individul din Petrila a fost condamnat în trecut pentru că a violat o minoră în…
View Comments
Pe cand un proiect de hotărâre pentru sancţionarea gafelor lu Veorica!
Dupa ce Dl Boboara a tinut cont de toate regulamentele/ ordonante / contracte/ etc s-a decis - avertisment scris -. Praf in ochii.
Eu ca si contribuabil la bugetul CJ as fi vrut sa vad ceva de genul : s-a gasit vinovatul, acesta a gresit ( ceva normal - fiecare poate gresi cand munceste ). Daca reclama gresita a costat 1 leu vinovatul va plati din salariul sau 1 leu catre CJ . Din ce inteleg aici vinovatul a primit avertisment scris iar CJ din bani nostri va mai plati a doua oara alta reclama, sper corecta .
Oare eu daca nu i-mi platesc impozitul pe anul acesta , pot sa primesc doar avertisment scris si sa trec mai departe , sa sar peste 2018.