APEL URGENT PENTRU ȚARA ZARANDULUI. Mii de locuri de muncă sunt în pericol!

SC Joyson Safety Systems – Ro SRL, unul dintre cei mai importanți piloni economici ai zonei Bradului, se confruntă cu un proces iminent de concedieri colective. Vorbim despre sute de familii care riscă să rămână fără venituri și despre un dezechilibru economic ce ar putea afecta întreaga Țară a Zarandului, anunță liderul sindical Florin Nuțea, președintele Sindicatului Liber din SC Joyson Safety Systems-RO SRL.

Maximă seriozitate
„Zilele astea, în calitate de Pre­șe­din­te a­l Sindicatului Liber din SC Joyson Safety Systems – Ro SRL, am transmis un apel oficial către toți senatorii și de­putații hunedoreni, către Președintele Consiliului Județean Hunedoara, Pre­fect, Primarul municipiului Brad și că­tre toate autoritățile responsabile.
O mare parte dintre cei invitați mi-au confirmat deja prezența la întâlnirea programată pentru 26 septembrie 2025, “Sala de ședințe a Consiliului Lo­cal a Municipiului Brad str. Republicii nr.18 (fostul sediu al primăriei)” ceea ce arată că această problemă este tratată cu maximă seriozitate.
Le-am solicitat convocarea de ur­gență a unei mese rotunde pentru a găsi soluții reale și strategii concrete care să prevină această criză.

Dacă nu acționăm acum, ne vom confrunta cu:
– Pierderea a sute de locuri de muncă;
– Scăderea dramatică a veniturilor pentru mii de familii;
– Dezechilibre economice majore pentru zona Bradului și întreg județul Hunedoara.

Soluțiile propuse:
– Crearea unui Parc Industrial la Brad pentru atragerea de noi investitori;
– Accesarea de fonduri europene pentru reconversie profesională și dez­voltare economică;
– Măsuri urgente pentru sprijinirea comunității afectate.
Este momentul să demonstrăm uni­tate, solidaritate și viziune. Nu putem sta indiferenți în fața unei crize care poate schimba definitiv destinul co­munității noastre!
Invităm presa locală, județeană și na­țională să se alăture acestui demers și să facă publică situația”, este strigătul de ajutor al liderului sindical. (A.N.)