Siderurgiştii de la Hunedoara au cerut negocierea noului Contract Colectiv de Muncã

Luna martie se anunţă a fi una a negocierilor pentru sindicaliştii de la combinatul ArcelorMittal Hunedoara privind Contractul Colectiv de Muncă. Cererile vizează în principal creşteri salariale pentru angajaţi.
Potrivit informaţiilor oferite de Petru Vaidoş (foto), liderul sindicatului „Siderurgistul“ Hunedoara, cererea pentru începerea negocierilor privind Contractul Colectiv de Muncă a fost depusă deja, actualul contract fiind valabil până la data de 1 aprilie a.c.. Creşterea salariului minim a dus la aplatizarea grilelor de salarizare. Înainte, exista o ierarhizare, faţă de salariul minim, muncitorii calificaţi aveau cu 20 la sută mai mult, maiştrii cu 60 la sută şi personalul TESA între 80 şi 100 la sută. Principalele cereri sunt legate de salarizare, şi anume, odată cu creşterea salariului minim brut, să crească şi salariile personalului angajat cu 16 la sută. De asemenea, în documentaţia depusă se solicită şi creşterea fondului de salariu cu 20 la sută. Pe lângă acestea, mai sunt şi alte cereri, cum ar fi acordarea unor sporuri de condiţii grele şi schimbarea datei de aniversare a „Zilei Siderurgistului“ din 15 august în 8 septembrie, aşa cum se serbează la nivelul întregii ţări.
Petru Vaidoş mai susţine că se aşteaptă la o lună de negocieri intense, chiar grele. Dacă vor exista întârzieri cu câteva zile faţă de data expirării contractului actual, salariaţii nu vor fi afectaţi, deoarece zilele respective nu se vor pierde. Având în vedere că documentaţia a fost depusă, cel mai probabil săptămâna următoare, sindicaliştii vor fi chemaţi la negocieri cu patronatul. În prezent, la combinatul ArcelorMittal Hunedoara mai sunt aproximativ 690 de angajaţi. (O. Mihnea)