Emil Rîşteiu: Salariaţii care vin cu idei constructive, mai mulţi bani

Primarul oraşului Simeria, Emil Rîşteiu, susţine că noile salarii pe care le vor primi angajaţii instituţiei este un motiv de obţinere unor stimulente financiare care să-i facă pe aceştia să muncească mai mult şi mai bine. Primarul din Simeria a luat decizia, pentru o mai bună informare, să pună pe site-ul instituţiei proiectul cu noile grile de salarizare.

„Proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază şi a coeficienţilor de ierarhizare a funcţiilor publice şi contractuale din aparatul de specialitate al Primarului oraşului Simeria şi serviciile publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului local al oraşului Simeria poate fi consultat la sediul Primăriei Oraşului Simeria, panoul de afişaj, sau pe site-ul propriu al primăriei, la adresa www.primariasimeria.ro secţiunea Transparenţă decizională. Propunerile, sugestiile şi opiniile cu valoare de recomandare, cu referire la acest proiect de hotărâre, se pot depune în scris, la sediul Primăriei Oraşului Simeria, str. Avram Iancu nr. 23, judeţul Hunedoara, sau prin intermediul poştei electronice la adresa prim.simeria@smart.com.ro, până la data de 24.07.2017”, se anunţă pe site-ul Primăriei Simeria. „În total, avem 87 de salariaţi. Vom creşte lefurile atâta cât ne vom putea permite. Noua lege de salarizare prevede şi acordarea unor stimulente financiare. Ca atare, vreau să fac un mecanism astfel încât cei care muncesc mai mult, care rezolvă problemele într-un timp mai scurt, vin cu idei constructive, să beneficieze de aceste stimulente”, a declarat Emil Rîşteiu, primarul oraşului Simeria. (A.Năstase)