Disponibilizaţii de la CEH vor primi compensaţii

Cei 840 de salariaţi, mineri şi energeticieni, din cadrul Complexului Energetic Hunedoara, care vor fi disponibilizaţi în perioada următoare, vor beneficia de venit în completare pe lângă indemnizaţia de şomaj.
Compensaţiile se acordă pe o perioadă de doi ani de zile de la data concedierii, a stabilit Executivul în şedinţa de ieri. De protecţie socială vor beneficia şi angajaţii disponibilizaţi de la Societatea Naţională de Închideri Mine Valea Jiului, după ce guvernul a alocat fondurile necesare pentru plata acestora. Astfel, Societatea Complexul Energetic Hunedoara S.A. a primit uma de 3,306 milioane lei pentru plata venitului lunar de completare pentru cele 840 de persoane ce vor fi disponibilizate din cadrul companiei, iar Societatea Naţională de Închideri Mine Valea Jiului S.A. primeşte 831.000 de lei pentru cei 250 de salariaţi care vor pleca, în două etape. Venitul lunar de completare se adaugă indemnizaţiei de şomaj şi se acordă ca măsură de protecţie socială pentru disponibilizaţii prin concedieri colective. Totodată, venitul lunar de completare este egal cu diferenţa dintre câştigul salarial individual mediu net pe ultimele trei luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât câştigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de Statistică, şi nivelul indemnizaţiei de şomaj.
Nu toţi angajaţii care părăsesc cele două companii hunedorene vor beneficia de aceşti bani pe o perioadă de doi ani. Astfel, cei cu o vechime în muncă de până la 10 ani vor primi compensaţii doar 12 luni. Cei cu vechime între 10 şi 12 ani vor beneficia de venit timp de 20 de luni iar care au 25 de ani vechime vor primi plăţile pe o perioadă de 22 de luni. Compensaţia se acordă timp de doi ani de zile doar disponibilizaţilor care au o vechime în muncă de cel puţin 25 de ani. (M. Gânju)