Spitalul județean din Deva are liniile de gardă asigurate

Magdalena Șerban

Lipsa liniilor de gardă asigurate în spi­talele din România este o criză pro­fundă, caracterizată prin refuzul me­di­cilor de a efectua gărzi din cauza pro­gramului epuizant și a plății de­rizorii. Această situație a dus la sus­pen­darea liniilor de gardă în diverse unități sa­ni­tare, pacienții fiind trimiși către alte instituții spitalicești, in­clu­siv cazuri urgente. Acoperirea găr­zi­lor este critică pentru secții im­por­tante pre­cum cardiologia, chirurgia sau pedia­tria, unde o întrerupere poate pune vieți în pericol. La Spitalul Județean de Urgență Deva există această aco­pe­rire pe palierul gărzilor, adresabili­ta­tea mare generând însă un volum mare de muncă pentru per­sonal.

Se fac sacrificii și artificii
,,Avem 13 linii de gardă în prezent, a­probate de Ministerul Sănătății. Am încercat să compensăm deficitul de personal. Ne axăm doar pe pacienți și pe performanță. Acesta e interesul nos­tru și de acum încolo. Cu investiții făcute, cu secții noi și renovări, exact asta ne dorim. Se întâmplă, câteodată, să nu iasă totul cum vrem noi. Dar pen­tru acest lucru găsim soluții. De ex­em­plu, în decembrie 2025 am avut deficit de personal pe Chirurgie, Ortopedie, Oncologie, Infecțioase, Nefrologie și Hematologie, unii fiind bolnavi ori în concediu de maternitate. Am decis să re­strângem activitatea la Derma­to­logie, să rămână acolo cu internări de zi, iar restul personalului să vină pe sec­ți­i­le respective. A fost un fel de gură de oxi­gen pentru aceste secții. Da, a fost un artificiu, e drept, iar lucrurile de acest gen nu le poți duce la infinit. Îți trebuie acel număr de 10-12 oameni care să fie acolo, personal pe care nu îl avem astăzi. A fost doar o chestiune de temporizare. Însă problemele rămân, volumul de muncă fiind mare. Una e când o asistentă vede 35 de pacienți pe noapte și alta e când o asistentă se ocupă de 5 pacienți. Doar că asta nu se întâmplă la noi. Cred că efortul este unul comun, atât pentru personal cât și pentru pacienți. Reamintesc că am făcut un memoriu către Guvern, îna­in­tându-l în primă fază către CJ Hune­doa­ra, după cum prevede legea, ca din cele 87 de posturi pe care normativul ni le-ar permite, să ni se aprobe măcar 45. Noi avem speranțe, dar vedem ce răspuns vom primi. Prevederile spun că la 7 plecări poate veni un om pe post, deci realitatea ne obligă să ne des­cur­căm”, a explicat dr. Emil Stoica (foto), managerul Spitalului Județean de Ur­gență Deva.