Se deblochează 87 de posturi în spitalele din judeţ, la un deficit de peste 800 de angajaţi. Cum e la Spitalul Judeţean de Urgenţă Deva?

Magdalena Șerban
Spitalului Județean de Urgență Deva a înaintat în prima parte a anului un me­morandum referitor la necesitatea scoa­terii la concurs a 45 de posturi, dintr-un total disponibil de 87. S-a cerut aprobare pentru un număr rezonabil, tocmai în ideea în care să se primească acceptul necesar. Consiliul Județean Hunedoara a transmis documentul către Guvernul României, a­ceasta fiind procedura legală, iar adjude­carea recentă s-a făcut pe mai puțin.

Picătura dintr-un ocean
Guvernul a repartizat Spitalului Județean de Urgență Deva 26 de posturi, iar durerea acută se resimte la capitolul asistente medicale, infirmiere si brancardieri. „Avem nevoie de 50 de noi asistente medicale. Toa­te secțiile au deficit de asistente. La Sec­ția de Oncologie, de exemplu, e nevoie de 3 posturi noi. Din acest motiv, asistentele nici nu pot merge în concediu, pentru că nu are cine să le înlocuiască. Sunt restanțe la concediile medicale de 60,70 de zile. La medici sunt probleme la secția de Radio­logie. Aici nu vin medici, chiar dacă scoatem la concurs posturile”, a explicat dr. Emil Stoica (foto), managerul Spitalului Ju­de­țean de Urgență Deva

Cum e în țară?
Aproape 26.000 de posturi solicitate, doar 6.850 aprobate. Instituțiile sanitare au cerut ocuparea a 25.994,75 posturi, dintre care 25.248,25 sunt în spitale finanțate prin sistemul asigurărilor sociale de sănătate, iar 746,5 posturi aparțin unităților finanțate direct de la bugetul de stat. Guvernul a apro­bat însă organizarea concursurilor pentru 6.850,75 posturi, dintre care 6.452 de posturi în unitățile finan­țate din contractele cu casele de asigu­rări de sănătate, iar 398,75 posturi în serviciile publice de am­bulanță. Executivul a menționat că restul posturilor vor putea fi reevaluate până la sfârșitul anu­lui, în funcție de gradul de ocu­pare al celor aprobate și de situa­ția financiară a unităților sanitare.