Poştaşii, nesiguri pe ziua de mâine

Dorin C. Popescu

Sfârşitul de săptămână i-a găsit, din nou, în stradă pe poştaşii hunedoreni. De această dată, pichetând clădirea prefecturii  şi protestând în faţa acesteia. Revendicările lor sunt, de fapt, revendicările tuturor lucrătorilor poştali din cadrul Companiei Naţionale „Poşta Română”: majorări salariale şi relansarea economică a companiei,  adusă „la sapă de lemn”, după cum afirmă sindicaliştii, de cele cinci echipe manageriale, lipsite de performanţă, care s-au perindat pe la conducerea acesteia în ultimii opt ani.

Florin Cheţe (în foto, în prim plan), liderul sindical al lucrătorilor poştali hunedoreni, arată că mulţi dintre aceştia au salarii de mizerie – sub 1.100 de lei, lunar -, la care se adaugă condiţiile proaste de lucru şi o lipsă acută de personal, în special în zonele rurale ale judeţului, motiv pentru care lucrătorii din  oficiile poştale de la ţară nu îşi pot lua concedii de odihnă, pentru că nu are cine să-i înlocuiască. Condiţiile de muncă vor influenţa cu timpul şi starea de sănătate a factorilor poştali. Mersul pe jos nu este întotdeauna sănătos. Pentru că un poştaş trebuie să străbată zilnic, „per pedes”, distanţe de 10 până la 15 – 20 de kilometri, fie ploaie, fie vânt, fie ger, ninsoare, polei sau soare dogoritor. Şi de ar fi numai asta. Tot zi-lumină poştaşul trebuie să ducă în spate şi o geantă de vreo 20 – 30 de kilograme. De deplasare cu autoturismul nici nu poate fi vorba. Poştaşul trebuie să-şi pună la bătaie propriul autoturism şi să-şi bage, zilnic, cât mai adânc mâna în buzunar pentru benzină. Chiar dacă poşta pune la dispoziţia acestora biciclete, nu mulţi se încumetă să le şi folosească. În condiţiile actuale a devenit un risc prea mare mersul pe bicicletă, atât în oraş, cât şi în afara lui. Salariilor mici şi condiţiilor proaste de muncă li se adaugă şi marea temere legată de nesiguranţa locului de muncă, generată de lipsa de performanţă din activitatea companiei, care pierde, pe bandă rulantă contracte de prestări de servicii, fapt ce poate duce, în cel mai fericit caz, la restructurări de personal, dacă nu, la falimentul companiei. Acestea sunt doar câteva aspecte care-i frământă şi-i neliniştesc pe lucrătorii poştali din România, aspecte, însă, care pot duce la unele tensiuni sociale, pentru că sindicaliştii nu exclud o eventuală grevă, cu suita sa de consecinţe.