Pensionarii de lux, dați afară de Primăria Petroșani

Pensionarii cu simbrie de la stat, concediați de Primăria Petroșani, au dat în judecată municipalitatea pe motiv că le-au fost desfăcute con­trac­tele de muncă abuziv.

Definitiv
Încă de când s-a anunțat că nu se va mai permite cumularea pensiei cu salariul de la stat, Primăria Petroșani a început să-i concedieze pe angajații care se aflau în această situație. Printre aceștia se numără și fostul adminis­trator al Bazinului de înot, dar și alți pen­sionari, cu pensii îndestulătoare. Cei mai mulți au pierdut deja pro­ce­sele. Instanța a dat dreptate an­ga­ja­torului după ce s-a aplicat OUG nr. 9/2025, unde un articol prevede că: „Ra­portul de muncă al personalului con­tractual plătit din fonduri publice, în conformitate cu prezenta lege, care îndeplinește condițiile de pensie și pentru care a fost emisă decizia de pen­sionare, încetează de drept, în con­dițiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii.” „Instanța constată că acțiunea reclamantului (n.r. Petru Popa) este neîntemeiată și va fi respinsă. În con­for­mitate cu dispozițiile art. 56 alin. 1 din Codul muncii: «(1) Contractul indi­vidual de muncă existent încetează de drept…». În atare situație, având în ve­dere că, la data intrării în vigoare a nor­melor legislative anterior menționate, reclamantul era titular al unei decizii de pensie și cumula pensia cu salariul, ins­tanța reține că, în mod corect, a pro­ce­dat instituția pârâtă la emiterea de­ci­ziei de încetare a contractului indi­vi­dual de muncă al reclamantului”, se pre­cizează în decizia Tribunalului Hu­ne­doara, soluție care a rămas de­fi­ni­tivă la Curtea de Apel Alba Iulia. Pri­mă­ria Petroșani are câștigate definitiv sau în primă instanță alte 14 procese des­chise de foști sau actuali angajați.
(M. Gânju)