NOU! Spitalul General C.F Simeria: serviciu medical de prevenție, diagnosticare și managementul bolilor profesionale, a accidentelor de muncă, precum și asigurarea sănătății și securității în muncă

Magdalena Șerban

Spitalul General C.F Simeria pune la dispoziția hunedorenilor una dintre ramurile medicale ce asigură toată gama de consultaţii şi servicii ne­ce­sare angajaţilor şi angajatorilor, con­form legislaţiei în vigoare. E vorba de Cabinetul de Medicina Muncii. Aici activează dr. Tiberiu Marin, medic specialist în medicina muncii.

Absolut necesar pentru comunitate
Astfel, sunt abordate prevenirea, diag­nosticarea și menținerea unei evidențe a bolilor angajaților, dar și rea­lizarea examenului medical periodic pentru a monitoriza starea acestora de sănătate. Accidentele de muncă și în­curajarea comportamentelor sano­gene sunt tot o componentă im­por­tantă a specialității. Examinarea me­dicală poate fi realizată la angajare; periodic (de cele mai multe ori, anual); la reluarea activității; pentru deter­mi­na­rea capacității de adaptare la situa­țiile de muncă (această examinare este efectuată angajaților predispuși la situații de risc); la schimbarea locului de muncă. ,,Rolul serviciilor de me­di­cina muncii este acela de a asigura menținerea sănătății și capacității de muncă a angajaților. Acestea includ diverse tipuri de controale, analize și investigații. Ce analize se fac la me­di­cina muncii depinde de specificul ac­ti­vității fiecărei categorii profesionale în parte. În funcție de categoria pro­fe­sională și de activitățile îndeplinite, în cadrul unui consult de medicina muncii se pot efectua diverse investigații, proceduri și recomandări pentru con­sulturi interclinice. Aceste controale includ examene clinice (precum ten­siune arterială, testări de vedere și auz) și analize paraclinice (hematologie, bio­chimie sanguină, spirometrie etc), însă, repet, totul e urmat în funcție de specificul fiecărei meserii. Totodată, se­curitatea în muncă este o altă com­ponentă. Scopul principal este pro­te­jarea sănătății angajaților și adaptarea postului de muncă la capacitatea fizică și psihologică a acestora. Este o spe­cialitate medicală ce se regăsește în serviciile oferite de instituia noastră sanitară, obiectivul fiind acela de a a acoperi o paletă vastă de ramuri, astfel încât să vină în soluționarea cât mai multor nevoi”, a afirmat managerul Spi­talului General CF Simeria, medicul stomatolog Andrei Bolojan (foto).

Sănătatea și securitatea muncii
Legea principală pentru protecția sănătății și securității în muncă (SSM) în România este Legea nr. 319/2006, care stabilește cadrul general, com­ple­tată de hotărâri de guvern (HG) precum HG 1425/2006 (Norme metodologice) și HG 1091/2006 (Cerințe minime la locul de muncă). Aceste legi obligă an­gajatorii să asigure condiții sigure de muncă, să evalueze riscurile, să ofere instruire, echipament de protecție și să prevină accidentările și bolile pro­fe­sio­nale, cu sancțiuni penale (Art. 350 Cod Penal) pentru nerespectare. Odată cu apariția acestor legi, termenul de “protecția muncii” a fost înlocuit cu cel de “sănătatea și securitatea în muncă”. Prezenta lege se aplică în toate sectoarele de activitate, atât pu­blice, cât și private.