Gura lumii 7.12.2017

Vorbesc oamenii prin târg că într-o mare primărie de pe la noi s-au făcut angajări pe bandă rulantă de câteva luni încoace. Spun cârcotaşii că fostul edil şef, ştiind probabil că nu va sta mult în primărie, a mărit organigrama la maximum. Şi-a angajat toţi prietenii, rubedeniile şi obligaţiile în primărie. Urmaşul său, în cele câteva luni cât s-a aflat pe acest post, nu s-a lăsat mai prejos. A reuşit un record demn de invidiat: să angajeze în doar câteva luni peste 70 de persoane. Şi asta în condiţiile în care şi aşa organigrama primăriei respective este umflată peste poate. Evident, povestesc zvonerii, multe dintre acestea sunt pilele şi obligaţiile interimarului, care abia au aşteptat să se angajeze la instituţia cu pricina, mai ales că salariile au crescut foarte mult în primăria cu respectivă. Problema gravă este că majoritatea dintre salariaţii respectivi nu fac nimic, nici măcar frunze la câini nu taie, deoarece nu prea dau pe la serviciu, nici după salariu, că le intră pe carduri. Acum, schema de personal super-supradimensionată, primită moştenire de la predecesorii săi, îi dă deja mari bătăi de cap noului primar. Este de mirare cum o să se descurce noul edil şef cu aşa moştenire.

Spun zvonerii pe la colţuri că fiica unui ales local din judeţul nostru a vrut să se angajeze la o instituţie publică, însă nu a luat examenul, din păcate pentru ea. Tânăra s-a supărat aşa de tare de eşecul respectiv, încât a făcut o adevărată criză de nervi în faţa comisiei de angajare, întrebându-i pe membrii acesteia dacă ştiu cine este tatăl ei. La care, spun cârcotaşii, membrii cu pricina au ridicat din umeri şi au răspuns că nu-i interesează lucrul acesta. Mai nervoasă, frumoasa fiică de ales local şi-a luat catrafusele când a auzit una ca asta, şi… dusă a fost. Şi tot bolborosind, a reuşit să se facă de minune, prima dată că nu a fost în stare să ia un examen uşor şi apoi că l-a mai băgat în ecuaţie şi pe tatăl său.