Ziua și prevederea. De acum, companiile trebuie să se mai ocupe și de combaterea hărțuirii la locul de muncă, anunță inspectorii de la ITM Hunedoara. Ca și când patronii nu au altceva de făcut, de cât să se ocupe și de problema asta. Atunci pentru ce mai există Poliție, ca să reclami asemenea cazuri?. Poate se plictisesc oamenii și tot inventează câte ceva în fiecare zi.
Astfel, prin Hotărârea de Guvern nr. 970/ 2023, s-a aprobat o Metodologie pentru prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă. Instituțiile și companiile trebuie să elaboreze ghiduri, să numească responsabili pentru cazurile de hărțuire, să mențină registre, să introducă dispoziții legale în regulamentele interne, să interzică și să sancționeze hărțuirea, și să instruiască angajații. Nerespectarea acestor reguli atrage amenzi între 30.000 și 50.000 lei pentru hărțuire morală și între 3.000 și 10.000 lei pentru încălcarea legislației. Inspectorii de muncă vor efectua controale preventive pentru verificarea respectării acestor prevederi. (A.N.)
Un băiat care se dădea mare investigator, cel mai bun detectiv în viață de la…
Cristian Filip, fotograf și promotor al turismului hunedorean Pentru organizarea expoziției de fotografie „Descoperă Valea”,…
Adrian F., din Petroșani Pentru că a fost trimis în judecată pentru comiterea infracțiunii de…
Antrenorul Corvinului, Florin Maxim, nu se dezminte. El a reușit în doar câțiva ani să…
„Marfa” era cumpărată din Spania și trimisă în România cu firmele de curierat. Pentru a…
Primăria Hunedoara a câștigat procesul cu un cetățean care a fost amendat de cei de…