Ziua și prevederea. De acum, companiile trebuie să se mai ocupe și de combaterea hărțuirii la locul de muncă, anunță inspectorii de la ITM Hunedoara. Ca și când patronii nu au altceva de făcut, de cât să se ocupe și de problema asta. Atunci pentru ce mai există Poliție, ca să reclami asemenea cazuri?. Poate se plictisesc oamenii și tot inventează câte ceva în fiecare zi.
Astfel, prin Hotărârea de Guvern nr. 970/ 2023, s-a aprobat o Metodologie pentru prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă. Instituțiile și companiile trebuie să elaboreze ghiduri, să numească responsabili pentru cazurile de hărțuire, să mențină registre, să introducă dispoziții legale în regulamentele interne, să interzică și să sancționeze hărțuirea, și să instruiască angajații. Nerespectarea acestor reguli atrage amenzi între 30.000 și 50.000 lei pentru hărțuire morală și între 3.000 și 10.000 lei pentru încălcarea legislației. Inspectorii de muncă vor efectua controale preventive pentru verificarea respectării acestor prevederi. (A.N.)
Pentru gestionarea eficientă a situației de urgență, la nivelul ISU Hunedoara a fost activată Grupa…
Magdalena Șerban Municipiul Vulcan este pe cale să se alăture localităților din România care impun,…
Scandal într-o regiune de la noi, unde un conducător de partid și-a trădat binefăcătorul. Gurile…
Câinii lup folosiţi de poliţişti pentru detectarea drogurilor şi tehnica folosită de luptătorii Serviciului de…
Cazimir Radvanski, președintele Asociației de schiturism „Pro Parâng” Petroșani Pentru organizarea celei de-a XI-a ediții…
Dănuț B., din Vulcan Pentru că a fost arestat preventiv și este învinuit de patru…