Ce trebuie să știe toți pensionarii: Data la care intră în vigoare noua Lege a pensiilor – Modificările care se aplică de la 1 ianuarie 2024

Legea nr. 360/2023 privind siste­mul public de pensii – noua Lege a pen­siilor – a fost publicată în Mo­ni­torul Oficial, la 4 decembrie 2023. Actul normativ va intra în vigoare la 1 septembrie 2024, cu excepția art. 46 alin. (2), art. 84 alin. (6), art. 127, art. 168 alin. (2) şi art. 169. Acestea din urmă au început să se aplice de la 1 ianuarie 2024, conform Articolului 167 din Legea nr. 360/2023.

Ce spune Articolul 167
„Prezenta lege (n.r. – Legea nr. 360/ 2023) intră în vigoare la data de 1 sep­tembrie 2024, cu excepţia art. 46 alin. (2), art. 84 alin. (6), art. 127, art. 168 alin. (2) şi art. 169, care intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2024”.

Ce schimbări s-au produs, de fapt, la 1 ianuarie 2024
Potrivit Art. 46. alin. (2), „persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condiţiile de înscriere la pensie prevăzute la alin. (1) pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani”.
Conform Art. 84 alin. (6), în anul 2024, valoarea punctului de pensie prevăzută pentru anul 2023, respectiv de 1.785 de lei, se majorează cu 13,8% şi este de 2.032 de lei.

Art. 127 prevede următoarele:
„(1) Deciziile emise de casele teri­to­riale de pensii pot fi contestate, în ter­men de 45 de zile de la comunicare, la instanţa judecătorească competentă.
(2) Deciziile necontestate în termenul prevăzut la alin. (1) sunt definitive”.
Conform Art. 168 alin. (2), Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 563 din 9 iulie 2019, cu modificările şi completările ulte­rioare, se abrogă la data de 1 ia­nuarie 2024.
Ultimul articol intrat în vigoare la 1 ia­nuarie 2024, Art. 169, spune că „în apli­carea prezentei legi, în termen de 90 de zile de la data publicării acesteia în Monitorul Oficial al României, Partea I, se emit norme metodologice, la pro­pu­ne­rea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului”.