Câți oameni pleacă de la Primăria Deva, după reforma lui Bolojan

Măsurile impuse de Ordonanța 7/2026 obligă autoritățile locale să reducă 30% din posturi până pe 12 aprilie. În caz contrar, acestea riscă să piardă finanțarea din cotele defalcate de la Guvern.

Și la Primăria Deva urmează să fie oameni puși pe liber
„Este vorba de 76 de posturi care vor fi desființate, plus alte 42 de posturi neo­cupate care vor fi și ele desființate. Vor fi disponibilizate persoane din Aparatul pro­priu al instituției, de la Poliția Locală, Ser­vi­ciul Public de Întreținere și Gospodărie Mu­ni­cipală și de la Evidența Populației. Ne încadrăm, astfel, în procentul de 30 la sută reduceri de cheltuieli, din care 10 la sută posturi neocupate și 20 la sută posturi ocu­pate”, a declarat Lucian Rus (foto), primarul mu­nicipiului Deva.
Edilul șef a mai declarat că procedura prin care se vor face aceste disponibilizări va fi una corectă. „Discutăm de posturi, nu de persoane. Examinarea trebuie făcută co­rect, să fie un proces echitabil”, a adăugat primarul municipiului Deva.

Ce presupune reforma administrativă aprobată de Guvern
După lungi negocieri în coaliția de gu­vernare, care au întârziat cu luni de zile re­forma administrativă și tăierea cheltuielilor statului, de Dragobete, partidele la gu­ver­nare au bătut palma.
„Reforma în administrație este una foarte importantă, pentru că vine și rezolvă câteva aspecte importante care țin de ad­mi­nistrația atât de cea locală, cât și de cea centrală”, a spus premierul Ilie Bolojan, la fi­nalul ședinței de Guvern din 24 fe­bruarie.
„În primul rând, face cele două ad­mi­nistrații mai eficiente, propunând audituri de personal și reducerea cheltuielilor acolo unde se constată că sunt nejustificate, ceea ce va face să avem o ad­ministrație atât lo­cală, cât și centrală mai eficientă în anii următori, reducând bazele de cheltuieli ale adminis­trației din România”, a adău­gat prim-ministrul. (S.P.)